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ASSEMBLEIA VIRTUAL NESTA SEGUNDA, 31/08/2020. VEJA PORQUE PROPOSTA É VITORIOSA!

Assembleia nesta segunda-feira, das 9h às 18h.

Para votar, CLIQUE AQUI!!!  

 

⇒ CONFIRA MINUTA ACORDO COLETIVO BB 2020-2022: https://wp.me/PaOOli-zI

⇒ CONFIRA MINUTA ACORDO PLR BB 2020-2021: https://wp.me/PaOOli-zG

⇒ CONFIRA MINUTA ACORDO FENABAN 2020-2022: https://wp.me/PaOOli-zL

⇒ CONFIRA MINUTA ACORDO PLR FENABAN 2020-2021: https://wp.me/PaOOli-zN

⇒ MINUTA DA CAIXA SERÁ DIVULGADA NESTA SEGUNDA-FEIRA, APÓS REDAÇÃO FINAL

 

VEJA PORQUE CATEGORIA SAI VITORIOSA

Foram 17 rodadas de negociação. A última terminou às 2015 deste domingo, 30/08. Somente para discutir o índice econômico, foram seis, algumas adentrando madrugada.

SINDICATO PRESENTE

Em todas, nosso Sindicato esteve presente, representados na mesa pelo presidente Claudecir de Souza e pelo vice Carlos Roberto Rodrigues.

BANCOS QUERIAM RETIRAR DIREITOS

Já na primeira rodada, dia 4 de agosto, os bancos deram indicativo do que pretendiam: retirar direitos, reajuste zero (bancários amargando perda da inflação de 2,74%).

CORTE DE 48% PLR

Nas seguintes, insistiram no reajuste zero, fim da 13ª cesta e redução em até 48% da PLR.

Foi necessário muito empenho, muita negociação, pressão e fartos argumentos para que bancos fossem, aos poucos, recuando.

REAJUSTE + ABONO EM 2020

De reajuste zero, os trabalhadores de bancos arrancaram para 2020 aumento de 1,5% para salários, mais abono de R$ 2 mil. E ainda a reposição da inflação (estimada em 2,74% no período) para demais verbas, como vales alimentação e refeição e auxílio-creche/babá. Caso a proposta seja aprovada na assembleia, o abono será pago até o final de setembro.

INFLAÇÃO + 0,5% PARA 2021

Para 2021, o acordo garante para todos a reposição do INPC acumulado no período (1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas como vale-alimentção e vale-refeição, assim como para os valores fixos e tetos da PLR.

*A proposta prevê ainda a manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho* e dos acordos específicos de bancos públicos por dois anos, o que dará segurança para a categoria em meio a um cenário de retirada de direitos dos trabalhadores.

POR QUE PROPOSTA É VITORIOSA?

  • 80% dos acordos firmados neste ano amargaram perdas para inflação
  • Governo e Congresso já retiraram dezenas de direitos dos trabalhadores. Com CCT, bancários estão protegidos
  • Pandemia derrubou toda a economia, o que levou bancos a tentar empurrar retrocessos aos bancários
  • Bancos vieram com argumento da forte pressão das fintechs, corretoras e cooperativas.

“É lógico que bancários mereciam mais e lutamos para isso, com toda nossa garra, argumentação, empenho. Mas diante do contexto atual, da luta dos bancos para retirar direitos, da possibilidade de não renovar nosso acordo até na nossa data-base, saímos vitoriosos”, conclui presidente do Sindicato, Claudecir de Souza.

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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