Itaú anuncia mudanças no programa GERA, mas deixa lacunas

O banco Itaú anunciou nesta semana mudanças no GERA – Programa de Gestão e Avaliação de Desempenho dos funcionários. O anúncio inclui reajustes no Valor Base (VB) dos cargos de GGA, GA, GR, líderes de tesouraria e digitais. Além disso, para ANS e líderes de tesouraria, haverá aumento na remuneração do Decola para quem superar os 100% do ICM.

A medida atende, ainda que parcialmente, às reivindicações da Comissão de Organização dos Empregados (COE), apresentadas na reunião do último dia 11 de março.

No entanto, o segmento Personalitté segue fora do reajuste — o VB está congelado desde 2022.

Outro ponto que preocupa é a criação da nova agência de grande porte Diamante Plus, onde o banco promete potencial de ganho maior e VB diferenciado. Haverá  discrepância na mensuração de metas entre agências pequenas e grandes.

O Sindicato seguirá firme na cobrança por mais justiça nas metas.